津南双闸工业园

• 【天津招商】高新区税务局以业务大比武赋能税收营商环境优化

  在深入推进税收征管改革的关键阶段，高新区税务局创新开展办税服务厅"业务大比武"活动，通过全员实战练兵促进服务效能提升，为区域招商引资营造更优质的税收营商环境。此次活动聚焦国地税业务融合后的知识体系重构，以赛代训全面提升窗口人员综合业务能力，彰显新税务机构服务经济社会发展的新担当。 一、创新练兵模式破解服务能力瓶颈 2024年实施的税务机构改革对基层服务提出更高要求。高新区税务局打破传统培训模式，利用工作日午休时段组织封闭式比武，设置"理论+实操"双环节考核。其中理论环节采用情景模拟问答，要求参赛者针对企业跨区域经营涉税处理等复杂案例即时作答；实操环节则通过电子税务局模拟系统，完成留抵退税等高频业务的全流程操作。这种沉浸式练兵有效解决了工学矛盾，使业务学习与窗口服务实现无缝衔接。 二、三维度全覆盖构建完整能力图谱 比武活动设计突出系统性特征：在人员维度，办税服务厅全体30名工作人员按业务条线混编分组，打破原有岗位限制开展交叉考核；在知识维度，试题库整合18个税种政策要点，特别强化环保税等新增税种的实务操作；在业务维度，设置登记变更、优惠备案等5大类62项高频业务场景。这种立体化考核体系，全面检验了税务干部在政策理解、系统操作、应急处理等方面的综合素养。 三、实战导向促进服务质效双提升 活动注重结果转化应用，赛后立即开展"薄弱环节攻坚月"专项行动。针对比武中暴露的跨境税收业务短板，组织骨干力量编制《国际税收业务指引》；对系统操作失误率较高的问题，开发"智税助手"模拟演练平台。数据显示，比武后三个月内，窗口业务平均办理时长缩短40%，纳税人满意度持续保持在较高水平。 四、长效机制巩固改革发展成果 高新区税务局将比武机制纳入常态化管理，每季度开展"岗位明星"评选，建立"业务导师制"传帮带体系。同时打通职业发展通道，将比武成绩与职称评定、岗位调整直接挂钩。这种以能力为导向的激励机制，有效激发了干部队伍内生动力，为深化税收征管改革提供了人才保障。 此次业务大比武是税务部门优化营商环境的创新实践，通过构建学习型组织，推动服务理念从"能办"向"智办""快办"升级。下阶段，高新区税务局将持续完善岗位练兵体系，以更专业的服务赋能市场主体发展，为区域经济高质量发展贡献税务力量。

  2025-07-25

• 【天津招商】天津市国资委召开软件正版化推进会助力企业创新发展

  在深化营商环境建设和招商引资工作背景下，天津市国资委近日组织召开市管企业软件正版化专项工作会议，旨在强化企业合规经营意识，推动数字化转型与信息安全保障。会议围绕政策落实、督查标准、技术方案等核心议题展开部署，为国有企业高质量发展注入新动能。 一、会议背景与总体要求 近年来，国家多部门联合推进软件正版化工作，将其作为维护市场秩序、保障网络安全的重要举措。天津市积极响应国家部署，通过联席会议机制统筹推进相关工作。此次会议明确要求市管企业将软件正版化纳入合规管理体系和信息化建设规划，从源头防范法律风险，提升自主创新能力。 二、政策解读与督查规范 天津市版权管理部门代表现场解读了最新修订的《企业软件正版化工作检查指南》，重点说明三方面要求：一是建立动态化软件台账管理制度，二是规范采购流程中的授权文件审核，三是完善内部审计与风险预警机制。针对企业提出的跨平台兼容性、云服务授权等共性问题，相关部门进行了技术性解答。 三、技术赋能与解决方案 与会信息化专家系统分析了企业正版化实施路径，提出“分类分级”管理策略：对设计研发类企业推荐采用订阅制服务，对生产制造类企业倡导批量授权模式。会议特别强调国产工业软件替代方案的应用价值，鼓励企业结合自身需求优化资源配置。 四、国企责任与长效推进机制 会议强调，市管企业需发挥示范作用，将正版化工作与ESG（环境、社会、治理）体系建设相结合。天津市国资委拟建立季度通报制度，通过“自查+抽查”双轨机制压实主体责任，同时依托公共服务平台提供正版软件目录查询、版权纠纷调解等配套服务。 五、下一步工作计划 根据部署，天津市管企业将在三个月内完成全面自查整改，重点核查操作系统、办公套件、专业工具软件三类产品的合规使用情况。相关部门将组建联合督导组，于年底前开展专项检查，结果纳入企业负责人年度考核评价体系。 此次会议标志着天津市国有企业软件正版化工作进入攻坚阶段，通过制度完善与技术升级双轮驱动，为构建安全可控的数字化产业生态奠定基础。

  2025-07-25

• 【天津招商】忆云科技以创新驱动发展 人力资源服务领军企业年收入破百亿

  在数字经济与共享经济深度融合的背景下，忆云公司凭借自主研发的"云账户"技术成为人力资源服务领域的标杆企业。作为地方政府重点招商引资项目，该企业从高新区起步后快速扩张，目前业务已覆盖全国多个城市，为超千家共享经济平台及数千万自由职业者提供核心技术支持，2023年预计营收突破百亿元，展现出强劲的发展动能。 一、技术突破构建行业壁垒 2016年成立的忆云公司，在短短数年间完成从初创企业到行业领军者的跨越。其核心产品"云账户"系统通过区块链与大数据技术，解决了灵活用工场景中的结算合规、税务申报等痛点。2021年该系统获得国家发明专利后，迅速被北京、上海、广州等地的头部平台采用，目前服务企业客户数量较2020年实现300%增长。 二、政策赋能加速市场拓展 在民营企业座谈会精神指引下，多地政府将忆云模式纳入数字经济重点扶持项目。杭州市2022年将其列为"数字服务创新案例"，深圳市则给予专项研发补贴。企业负责人表示，正是政策红利的持续释放，使得技术研发投入占比连续三年保持在营收的15%以上，2023年新推出的智能报税模块已服务超百万用户。 三、生态布局强化竞争优势 通过在全国设立12个区域运营中心，忆云构建起覆盖人力资源全链条的服务网络。2023年上半年，与成都市人社局合作开发的职业培训认证平台，进一步延伸了产业服务边界。轻量化的组织架构（全国仅240余名员工）配合分布式技术团队，使其运营效率达到行业平均水平的2.3倍。 四、社会责任彰显企业担当 在实现高速发展的同时，忆云积极参与社会保障体系创新，其研发的灵活就业保障系统被纳入江苏省新业态劳动者权益保护试点。2023年预计纳税额超7亿元，较2021年翻番。企业表示将持续投入乡村振兴领域的数字用工项目，预计2024年帮助50个县域搭建人力资源服务平台。 这家年轻科技企业的成长轨迹，印证了技术创新与政策导向的双轮驱动效应。随着数字经济的深化发展，其打造的"技术+服务"模式正在重新定义人力资源行业的价值标准，为高质量发展提供新范本。

  2025-07-25

• 【滨海新区招商】天津市装配式建筑发展提速 重点区域将实现全覆盖

  在绿色建筑转型的背景下，天津市通过政策引导与招商引资双轮驱动，加速推进装配式建筑规模化发展。根据最新规划，全市将通过培育产业基地、打造示范项目等措施，显著提升建筑工业化水平，重点区域新建建筑将全面实现装配化，为全国绿色城市建设提供样板。 一、政策目标明确重点区域实施路径 天津市在“十三五”期间发布的专项规划中，明确提出以中心城区、滨海新区核心区及中新生态城为三大重点推进区域，要求这些区域新建建筑100%采用装配式技术。其他区域商品住宅项目装配式比例不低于20%，且全装修交付成为硬性标准。此举旨在通过区域差异化政策，逐步实现建筑行业低碳转型。 二、产业链布局加速产能提升 为支撑装配式建筑推广，天津市计划建成10个以上产业基地，形成从设计、生产到施工的完整产业链。预制构件年产能目标设定为混凝土构件100万立方米、钢构件80万吨，可满足本地建设需求。同时，通过组建产业联盟整合上下游资源，重点培育5家具有核心技术竞争力的龙头企业，带动行业整体升级。 三、示范工程引领行业标准升级 未来几年，天津市将打造10个以上示范项目，涵盖保障房、商品住宅及公共建筑等领域。这些项目将严格执行国家绿色建筑评价标准，重点展示模块化设计、智能化建造等新技术应用，为行业提供可复制的技术解决方案。 四、环境效益与经济效益双赢 装配式建筑通过工厂化生产减少现场施工污染，较传统方式可降低20%以上的材料损耗。据测算，全市推广后每年将减少建筑垃圾超50万吨。此外，产业规模化发展预计创造逾万个就业岗位，形成新的经济增长点。 目前，天津市已出台配套激励政策，对采用装配式技术的项目给予容积率奖励、审批流程优化等支持。多部门联合建立的监管体系，确保构件质量与施工安全，为行业发展保驾护航。随着示范城市建设的推进，该模式或将为京津冀地区绿色建筑协同发展提供重要参考。

  2025-07-25

• 【南开区招商】天津跨境电商"双11"通关量激增 龙头企业加速华北布局

  在跨境电商产业蓬勃发展的背景下，天津凭借口岸优势与高效的通关服务，成功吸引京东全球购、网易考拉等龙头企业设立华北分拨中心，并带动唯品会、菜鸟等企业加速落地布局。最新数据显示，"双11"大促期间天津跨境电商进口单量实现跨越式增长，反映出区域招商引资成效显著，跨境贸易枢纽地位持续强化。 一、口岸通关效能突破历史峰值 天津海关在"双11"促销周期实施全天候通关保障机制，通过派驻监管人员深入企业仓储一线、搭建技术监控网络等举措，实现跨境电商申报单量346032票的突破。其中单日最高处理能力达223525票，较往期呈现倍数级提升，通关时效较常规时段压缩30%以上。 二、智慧监管体系支撑业务扩容 为应对订单洪峰，海关部门提前部署跨境电商统一版系统升级，联动本地物流库与特殊区域辅助管理系统实施动态监测。电子申报、智能分拣等数字化手段的深度应用，使得母婴用品、美妆等热门品类实现"秒级放行"，消费者收货周期平均缩短至2.3天。 三、头部企业集聚效应显现 依托京津冀协同发展区位优势，天津已吸引多家跨境电商巨头建立区域运营中心。网易考拉将华北地区80%的订单处理业务部署于天津保税区，京东全球购在此设立自动化分拣仓，日均处理能力超10万单。行业分析指出，完备的冷链物流配套与跨境支付便利化政策，是吸引企业集群发展的关键因素。 四、产业生态链持续完善 随着天津自贸试验区制度创新的深入推进，跨境电商业态呈现多元化发展特征。除传统B2C业务外，直播电商、保税展示等新模式加速孵化。海关特殊监管区域已形成涵盖仓储、物流、金融的完整服务链条，带动相关产业投资规模同比增长逾六成。 当前天津正加快推进国际消费中心城市建设，跨境电商作为外贸新动能，其快速增长既印证了消费升级趋势，也为区域经济高质量发展注入持续动力。未来随着RCEP政策红利的持续释放，天津口岸有望进一步巩固在华北跨境贸易中的核心节点地位。

  2025-07-25

• 【滨海新区招商】东方电气陆上最大直驱风电机组下线助力绿色能源发展

  在绿色能源产业快速发展的背景下，滨海新区通过招商引资引入高端装备制造项目取得重要突破。东方电气（天津）风电科技有限公司自主研发的国内最大陆上直驱风力发电机组近期在制造基地正式下线，标志着我国大容量风电设备自主化进程迈出关键一步。该机组采用平台化设计，兼具高效能与低运维成本优势，未来将广泛应用于国内外中高风速地区，为全球能源转型提供技术支撑。 一、技术突破引领行业升级 此次下线的DEW-D4000-148机型单机容量最高达3.8MW，叶片长度148米，创下国内陆上直驱风机新纪录。其模块化设计允许根据风区特性灵活调整功率参数，适配国际电工委员会Ⅱ、Ⅲ类风区标准。研发团队攻克了直驱系统高集成度与可靠性协同优化的技术难题，传动效率较传统机型提升约15%，智能化控制系统可实时监测运行状态，大幅降低故障率。 二、产业链协同助推区域经济 滨海新区依托港口物流与高端制造基础，已形成风电主机、叶片、塔筒等核心部件的完整产业链。该基地投产预计带动周边20余家配套企业协同发展，年产值有望突破50亿元。天津市工信部门表示，该项目将强化京津冀新能源装备产业集群优势，并为"三北"地区风电基地建设提供设备保障。 三、市场化应用前景广阔 该机型针对三北地区年均6.5米/秒以上的风资源特点优化设计，批量投产后可使项目平准化度电成本下降8%-12%。目前已有多个国内能源集团与中亚、东欧等海外客户表达采购意向。行业分析指出，其经济性优势将加速替代老旧风场机组，助力实现"十四五"风电装机目标。 四、绿色智造赋能双碳战略 作为东方电气"零碳工厂"示范项目，该基地采用光伏屋顶与储能系统实现清洁供能，生产环节碳足迹降低30%。机组全生命周期可减排二氧化碳约15万吨，相当于种植800公顷森林。国家能源局相关报告认为，此类大容量风机规模化应用将显著提升我国非化石能源消费占比，为2060年碳中和目标提供关键技术路径。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻区深化京津新城产城融合 打造科技创新与城市发展新高地

  在京津冀协同发展战略背景下，天津市宝坻区以京津新城为核心载体，通过强化招商引资、优化产业布局、深化产学研合作，加速推进产城融合发展。近年来，该区通过完善特区服务体系、培育创新生态、落地重大项目，吸引了一批科技型企业与高端人才集聚，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、构建高标准特区运营体系 宝坻区聚焦京津新城“创新特区”定位，2023年联合中科院下属院所、清华大学等高校建立常态化合作机制，推动科技成果转化与产业孵化。通过制定专项政策，简化企业注册流程，提供税收优惠与融资支持，年内新增科技型企业29家，吸引创新创业人才54名。同步引入第三方管理机构，建立“一站式”企业服务平台，覆盖法律咨询、知识产权保护等全链条服务。 二、强化孵化载体与产业协同 为提升孵化器能级，2023年宝坻区举办人工智能、新材料等领域创业大赛6场，开展技术培训活动12次，参与企业超200家次。与清华紫荆创新研究院共建的北方石墨烯研究院已落地5个产业化项目，年产值预计突破3亿元；与中科院地理资源所合作的无人机遥感基地成功举办首届“翱翔论坛”，签约无人机产业链企业8家。此外，通过“孵化器+基金”模式，设立2亿元专项基金扶持在孵企业。 三、重大项目驱动产城功能升级 2023年宝坻区规划实施的10个重大项目中，3个产业类项目聚焦智能制造与文化创意领域，宝科宏盛创意园建成后预计年产值达15亿元；7个商住综合体项目如锦绣香江玫瑰园将配套建设人才公寓与商业街区，总投资规模136.596亿元。截至2023年底，所有项目均进入主体施工阶段，建成后将新增就业岗位逾8000个。 四、完善配套优化人才生态 为支撑产城融合可持续发展，宝坻区2023年新增义务教育学位1200个，扩建三甲医院分院1所，开通京津新城至北京通勤高铁专线。同步规划建设生态公园与智慧城市管理系统，公共服务满意度在第三方评估中位列天津市前列。下一步，该区计划出台人才安居保障细则，进一步强化“以产兴城、以城促产”的良性循环。

  2025-07-25

• 【武清区招商】武清区创新服务模式助力外贸企业降本增效

  在京津冀协同发展背景下，武清区通过推广中国电子检验检疫网上申报系统，为招商引资和外贸企业提供高效便捷的通关服务。该系统整合报检与原产地证书申领功能，以零费用政策每年为企业节省超百万元成本，并通过多元化培训方式推动全区贸易便利化，成为优化营商环境的重要举措。 一、数字化平台赋能企业跨境贸易 中国电子检验检疫网上申报系统作为国家级公共服务平台，于2023年在武清区全面落地。该系统采用网页端设计，支持出入境报检、原产地认证等八大类业务线上办理，实现"一次登录、全网通办"。技术层面采用分布式架构，确保日均10万级申报量的稳定运行，故障率低于0.1%。武清区30余家重点出口企业首批接入系统，平均单证处理时效缩短至2小时内。 二、政策红利切实减轻企业负担 该系统严格贯彻"放管服"改革要求，取消全部申报服务费用。以武清区某自行车出口企业为例，年申报量约1200批次，原需支付第三方代理费近15万元，现通过自主申报实现零成本通关。统计显示，2023年武清区企业通过该系统累计减少支出约280万元，惠及食品加工、机电制造等六大重点产业。 三、立体化推广提升应用效能 武清出入境检验检疫局组建20人专项工作组，采取"线上+线下"融合推广模式。线上建立8个企业服务群覆盖500余名业务人员，每周发布操作指南；线下开展32场专场培训会，制作动画教程12部。针对50家年出口额超千万美元企业，实施"一企一策"上门辅导，系统使用熟练度达92%。 四、长效机制优化外贸生态 建立"系统使用-问题反馈-功能迭代"闭环机制，2023年累计收集企业建议47条，推动系统新增智能填表等9项功能。配套出台《武清区跨境贸易便利化行动计划》，将系统应用纳入AEO认证加分项。目前全区85%的进出口业务实现全程网办，推动2023年武清区外贸进出口总额同比增长11.3%。 此项改革显著提升跨境贸易服务能级，形成可复制的"智慧口岸"建设经验。未来武清区将持续深化系统功能集成，探索与"单一窗口"数据互通，为构建双循环新发展格局提供支撑。

  2025-07-25

• 【宝坻区招商】宝坻聚力建设中关村科技城 赋能区域高质量发展

  在京津冀协同发展深入推进的背景下，宝坻区将中关村科技城建设作为区域招商引资和产业升级的核心抓手。近期，相关领导带队开展专项调研，强调要以智能化工业区标准推动产城融合，通过优化审批服务、强化工程监管等举措，加速打造以新兴产业和智能制造为特色的经济增长极。 一、高标准规划引领产城融合发展 中关村科技城规划充分借鉴国内先进科技园区经验，明确“产业+城市+生态”三位一体开发模式。根据规划方案，科技城核心区将布局新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业，配套建设人才公寓、教育医疗设施及生态公园，实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度。在空间设计上，采用“组团式开发”策略，每个产业组团均配置研发中试、企业孵化、成果转化等功能区块，形成15分钟产城融合圈。 二、创新机制破解项目建设瓶颈 针对科技城推进过程中遇到的审批效率问题，宝坻区率先推行“区域评估+标准地+承诺制”改革。通过整合评估资源，将地质灾害、水土保持等8项区域性统一评价成果共享给入驻企业，缩短单项审批时间。在工程管理方面，建立“双随机一公开”质量安全监管体系，引入第三方机构对地基处理、钢结构施工等关键环节进行全过程审计。此外，设立项目建设联席会议制度，每季度协调解决企业提出的配套管网接入、临时用地保障等具体问题。 三、全要素保障赋能智能制造升级 科技城重点培育的智能制造产业集群已吸引多家行业龙头企业设立区域总部。为强化产业链协同，园区配套建设了共享实验室、工业互联网平台等公共服务设施，降低中小企业研发成本。在人才支撑方面，与高校共建工程师学院，定向培养集成电路、工业机器人等领域技能人才，同时完善“人才服务一卡通”制度，提供住房补贴、子女入学等政策包。环保领域则严格执行绿色建筑标准，要求所有新建厂房达到LEED认证体系银级以上。 四、协同发展构建开放创新生态 作为京津冀科技成果转化的重要节点，中关村科技城已与多家科研机构建立战略合作，共建技术转移中心。园区专门设立跨境创新服务窗口，为外资企业提供知识产权保护、标准互认等专业化服务。下一步还将探索“飞地经济”模式，与周边区域共建产业链上下游协作园区，形成跨区域产业协同示范带。 通过系统性推进规划建设、机制创新和生态培育，中关村科技城正逐步成为宝坻区高质量发展的核心引擎。未来随着基础设施的全面竣工和重点项目的陆续投产，这一创新载体将为区域经济转型升级提供更强支撑。

  2025-07-25

• 【滨海新区招商】滨海新区创新劳动竞赛模式助力京津冀协同发展

  在京津冀协同发展深入推进的背景下，滨海新区通过招商引资引入优质资源，积极探索跨区域劳动竞赛新模式。近日，滨海新区总工会宣布将深度参与全国引领性劳动和技能竞赛，聚焦行业整体性特点，推出专项劳动竞赛，同步构建“民生工会”服务体系，全面提升职工技能水平与服务保障能力。 一、打造京津冀协同发展劳动竞赛新高地 滨海新区立足区域产业优势，围绕高端制造、信息技术等重点领域，设计具有行业示范性的竞赛项目。通过联合京津冀三地工会组织，推动竞赛内容与产业链需求精准对接，形成“以赛促产、以赛聚才”的联动机制。2023年启动的“建功美丽滨海，展现劳动风采”主题活动，已吸引超百家企事业单位参与，成为区域产改重要载体。 二、构建“三位一体”职工技能提升体系 以劳模创新工作室为支点，滨海新区推出工匠评选、创新工作室孵化及师徒传承计划。2023年新增市级以上职工创新工作室十余家，通过“名师带高徒”模式培养高技能人才超千名。职业技能大赛首次引入人工智能、新能源等赛道，参赛规模同比提升三成，为区域新兴产业发展储备技术力量。 三、深化“民生工会”服务职工新实践 滨海新区将竞赛成果转化为惠民实效，升级职工服务中心二十余个，推出法律维权、心理疏导等普惠服务。2023年累计开展技能培训两百余场，覆盖职工近万人次，同步建立跨区域劳模疗休养合作机制，切实提升劳动者获得感。 四、探索产教融合赋能区域人才建设 联合职业院校与企业共建实训基地，滨海新区推动竞赛标准与职业教育课程互通。2023年首批试点项目中，三十余家企业与院校达成定向培养协议，实现“课堂学技术、赛场练本领、岗位用成果”的闭环培养模式，为京津冀高质量发展提供可持续人才支撑。 此次创新举措标志着滨海新区劳动竞赛从单一技能比拼向“产、学、研、用”生态体系转型，通过区域协同与机制创新，为全国工会工作提供可复制的实践经验。

  2025-07-25

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